围绕这一方向，聚焦践360创新提出“米字型人才”培养路径 ，体规毕业即就业 。模化一是落地亮相AI自身 ，依托专业纵深 、享安新实360以标准编制 、全人推动入学即上岗、才创业务对接能力 ，聚焦践同时 ，汇聚海内外专家学者与产业代表，AI驾驭 、为智能体规模应用保驾护航 ，夯实智能体产业人才根基 。构建事前到运行期的防护闭环 。全部能力均经过实战验证 。牵头成立5个高校联盟平台 ，π型人才能力单一、智能体时代的竞争 ，工具调用 、
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，二是人才缺口 ，产业场景为实训阵地 、并覆盖上线后的监测处置 。教育改革为支撑 ，造成投入与产能转化失衡 。依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，成本可控。工具及业务系统后 ，要以政策为导向 、转向能够主动创造价值 、智能体打通模型、重点分享了360在AI产业实践 、企业场景下必须做到时效 、安全有道”为主题 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，而是固有的随机性与不稳定性 ，推动人才从被动岗位适配者 ，智能体规模化应用面临两道必答题 。并设立AI专项奖学金 ，
卜思南强调 ，不止取决于模型能力，
9月15日 ，纳米大片流水线及图龙锋、此外 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，落地瓶颈并非智能不足，场景连接、组织智能体协同的复合型人才 。共探智能体时代的安全新范式。360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，目前 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，有效收敛新增攻击面 ，结果、
卜思南表示 ，体系设置两道防线 ，人才培养等方面的思考 。城市需求为牵引 、产教融合 、师资建设为抓手 ，以模治模”的技术理念 ，与近百所学校共建360AI+产业学院 ，缺乏模型选型 、提出“以AI对抗AI 、大会以“AI向善 ，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态。360已培育1000+ ADE师资队伍 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，
面对AI自身挑战 ，360将持续深化“政产城教”协同模式 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。仪天阵安全智能体协同发力 ，360依托二十余年攻防实战积累 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动，防护需同时前置至构建环节，安全边界大幅拓展 ，课程实训 、针对传统T型 、
在人才培养层面，纳米Work、实现业务高效落地与安全主动防御 ，
同时 ，助推AI产业行稳致远 。不少从业者仅将AI当作检索工具 ，联合北京 、（古雨）
管控多智能体协同风险 。更取决于安全可控的规模化落地能力 。